Compliance, integridade e governança
Programa de integridade e anticorrupção para empresas que precisam demonstrar confiança.
Empresas que contratam com grandes clientes, setor público, multinacionais, investidores ou cadeias reguladas precisam demonstrar integridade com documentos, controles, canal de denúncia, treinamento e resposta efetiva.
Integridade como ativo empresarial
Programa de integridade não é pasta decorativa. É sistema de prevenção, detecção e resposta a corrupção, fraude, conflito de interesses, brindes, hospitalidades, assédio, uso indevido de dados, terceiros sensíveis e decisões com impacto reputacional.
O Vieira Neto Advogados atua na estruturação e revisão de programas de integridade, políticas internas, código de conduta, canal de denúncia, investigações internas, due diligence de terceiros, matriz de risco e orientação de diretoria.
Elementos essenciais
- Apoio da alta administração e governança clara.
- Código de conduta, políticas anticorrupção e conflitos de interesse.
- Canal de denúncia, apuração, medidas disciplinares e não retaliação.
- Due diligence de terceiros, fornecedores, parceiros e representantes.
- Treinamento, comunicação, evidências e melhoria contínua.
Tecnologia, IA e controles
Ferramentas digitais podem apoiar registro de denúncias, trilha de auditoria, classificação de riscos, gestão de políticas e controle de treinamentos. Inteligência artificial pode auxiliar organização documental, desde que respeite sigilo, LGPD e supervisão jurídica.
Veja também compliance, assédio e compliance, fornecedores críticos, due diligence e contato.
Perguntas frequentes
O que é programa de integridade?
É um conjunto de políticas, controles, treinamento, canais e procedimentos para prevenir, detectar e responder a condutas ilícitas ou antiéticas.
Toda empresa precisa de programa de integridade?
Empresas com contratos relevantes, terceiros, setor público, regulados, grandes clientes ou investidores tendem a precisar de estrutura formal.
Canal de denúncia basta?
Não. Canal sem política, apuração, proteção contra retaliação e resposta adequada pode virar risco adicional.
Due diligence de terceiros é importante?
Sim. Representantes, fornecedores e parceiros podem gerar responsabilidade e dano reputacional.
O escritório faz investigação interna?
A atuação pode apoiar apuração interna, documentação, entrevistas, matriz de risco e recomendações jurídicas.